Mein WARUM für den Arbeitsschutz
Ich war 15 Jahre lang geschäftsführende Gesellschafterin in einem Handwerksbetrieb.
Der Arbeitsschutz war mir immer eine Herzensangelegenheit. Es war mir immer wichtig, dass meine Mitarbeiter am Ende des Tages wieder gesund zu Ihren Familien heimkehrten. Ich führte eine SCC-Zertifizierung ein und absolvierte die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Schnell stellte ich fest, dass dies nicht ausreicht, um die Unfallzahlen und Fehlzeiten nachhaltig zu reduzieren. Das STOP-Prinzip reicht nicht aus, da 90% aller Arbeitsunfälle auf menschliches Fehlverhalten zurückzuführen sind.
Erst durch die Einführung einer Sicherheitskultur lassen sich Arbeitsunfälle und Fehlzeiten auf ein Minimum reduzieren.
Als Safety Culture- und Changemanager weiß ich wie Menschen in Zeiten des Wandels reagieren, wie man sie ins Boot holt und wie man das neue Normal in der Unternehmenskultur verankert.
Nutzen auch Sie den Arbeitsschutz als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen!
Gerne teile ich mein Wissen und meine Erfahrungen mit Ihnen.
Mein Ansatz
Durch die Ausbildung zum zertifizierten Trainer, Coach und Changemanagement Consultant habe ich gelernt, wie man Schulungen und Unterweisungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit interessant gestaltet, damit der Teilnehmer*innen den Sinn und Nutzen der Schutzmaßnahmen erkennt und durch sein Verhalten aktiv zum Arbeitsschutz beiträgt.
Mithilfe von neurodidaktischen Lernprinzipien, systemischen Denken und dem Wissen, wie Veränderungsprozesse ablaufen und sich Menschen in Veränderungsprozessen verhalten, ist es mir möglich das Thema Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen so zu verankern, dass Arbeitsunfälle, Fehlzeiten und psychische Belastungen am Arbeitsplatz reduziert werden und loyale, motivierte und gesunde Mitarbeiter*innen zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen
Gerade in Zeiten von Globalisierung, Digitalisierung, agilem Arbeiten, demografischem Wandel und Fachkräftemangel ist es wichtig, Mitarbeiter*innen ans Unternehmen zu binden. Hier spielt die Nachhaltigkeit im Arbeitsschutz, bei der Verankerung der Unternehmenskultur (Safety Culture Management), eine bedeutende Rolle.
Meine Qualifikationen
- Diplom Kauffrau (Uni Duisburg-Essen)
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG Bau)
- Certified Business Trainer, Coach and Change Management Consultant gem. dem normativen Dokument CBTCCMC 1.0/19 (Wirtschaftskammer Österreich)
- Arbeitsschutzmanagement-Beauftragter (TÜV Nord Akademie)
- Safety Culture Manager (Stefan
Bartel Academy)
Meine Erfahrungen
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung als geschäftsführende Gesellschafterin in einem Handwerksbetrieb
- Leiterin des Arbeitskreises für Arbeitssicherheit beim Verband Deutscher Blitzschutzfirmen (VDB)
- Erstellen von Seminarunterlagen für den VDB und für das BG-Seminar „Arbeitsschutz ist Chefsache“ in Zusammenarbeit mit der BG-Bau
- Einführung und Aufrechterhaltung eines SCC Arbeitsschutz-Managementsystems
- Teilnahme an (Re-)Zertifizierungsaudits
Warum ich?
- freundlich
- zielstrebig
- ehrlich
- teamfähig
- humorvoll
- loyal
- ehrgeizig
Meine größten Stärken: Empathie, Vertrauenswürdigkeit
und Geduld
Ich arbeite…
- sorgfältig
- strukturiert
- analytisch
- zuverlässig
- verantwortungsbewusst
- stabilisierend
- lösungsorientiert
